Certificados de descanso médico fraudulentos dan lugar a denuncia penal y despido
Presentar documentación médica fraudulenta o falsa para justificar una ausencia laboral es motivo suficiente para que el trabajador se gané una denuncia penal y hasta el despido, advirtió Maikol Paredes, subgerente de Control de la Gestión de la Incapacidad Temporal de EsSalud. “Si detectamos que algún certificado médico o los documentos que lo acompañan son…