Minedu actualizó el sueldo docente 2022: estos son los nuevos montos, según escala magisterial

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El Ejecutivo publicó el Decreto Supremo N.º 262-2022-EF que fija la remuneración mensual para el docente contratado con su respectivo aumento. Tal como anunció el presidente Pedro Castillo, el incremento de los sueldos se vería en el mes de noviembre. Previamente, ya se había subido el monto en marzo.

Este aumento se está realizando de manera gradual hasta llegar a los 4.900 soles como mínimo. En la siguiente nota de La República, te detallamos más sobre cómo ira este incremento tras ampliar el presupuesto fiscal 2022.

¿Qué es la Remuneración Íntegra Mensual (RIM)?

La Remuneración Íntegra Mensual (RIM) es la suma que se entrega a los maestros que se encuentran nombrados y rige en función a la escala magisterial a la que pertenecen, así como a la jornada de trabajo que tienen, según la información oficial del Ministerio de Educación (Minedu) registrado en su sitio web oficial.

¿Qué dice el decreto supremo sobre el sueldo docente 2022?

Sobre el aumento en el sueldo docente, el Minedu mencionó que esto se incrementará entre S/ 200 y S/ 500 en función de su jornada y escala magisterial durante el 2022.

En este primero, se especifica el monto de la remuneración mensual a otorgarse al profesor contratado. Esto aplica de la misma manera para cualquier modalidad o nivel.

Modalidad/ Forma Nivel/Ciclo Jornada laboral Remuneración mensual
Educación Básica Regular – EBR Inicial, primaria y secundaria 30 S/ 2.600,40
Educación Básica Especial – EBE Inicial y primaria 30 S/ 2.600,40
Educación Básica Alternativa – EBA Inicial, intermedio y avanzado 30 S/ 2.600,40
Educación Técnico Productiva – ETP Básico y medio 30 S/ 2.600,40

Asimismo, por trabajar adicionalmente, los montos se acrecientan de la siguiente forma. Este cuadro es para el profesor encargado del puesto o de las funciones, según corresponda, de director, subdirector o jerárquico de institución educativa multigrado o polidocente; así como el maestro con el cargo de especialista en educación.

Escala magisterial Asignación por Jornada de Trabajo Adicional S/
Profesor de 30 horas
Octava S/ 1.820,28
Sétima S/ 1.646,92
Sexta S/ 1.516,90
Quinta S/ 1.300,20
Cuarta S/ 1.126,84
Tercera S/ 1.040,16
Segunda S/ 953,48
Primera S/ 866,80

Del mismo modo, este organizador visual aplica para el profesor encargado de las funciones de director en una institución educativa unidocente de la modalidad de Educación Básica Regular de los niveles de educación inicial y primaria.

¿Cómo será este aumento a los docentes?

En la página oficial del Minedu, brindó un cuadro de cómo sería este aumento. Aquí te dejamos todo completo:

Remuneración íntegra mensual:

Escala
magisterial
Índice Porcentual Jornada de trabajo
30 horas 40 horas
Octava 210 % 5460,84 7281,12
Séptima 190 % 4940,76 6587,68
Sexta 175 % 4550,70 6067.60
Quinta 150 % 3900,60 5200,80
Cuarta 130 % 3380,52 4507,36
Tercera 120 % 3120,48 4160,64
Segunda 110 % 2860,44 3813,92
Primera 100 % 2600,40 3467,20

Asignaciones por desempeñar cargos de mayor responsabilidad

Docentes designados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.

Docentes encargados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través del proceso de encargatura (máximo por un año), perciben una remuneración por una jornada de 30 horas y adicionalmente una asignación por una jornada de trabajo de adicional (RIM de 10 horas) de acuerdo a su escala magisterial y una asignación de acuerdo al cargo.

Director de IE de uno y dos turnos

  A B C A+B A+C
Escala
magisterial
Jornada de
trabajo
adicional
Director
de un
turno
Director
de dos
turnos
Total director
de un turno
Total director
de dos turnos
Octava 1820,28 360 480 2180,28 2300,28
Séptima 1646,92 360 480 2006,92 2126,92
Sexta 1516,90 360 480 1876,90 1996,90
Quinta 1320,20 360 480 1660,20 1780,20
Cuarta 1126,84 360 480 1486,84 1606,84
Tercera 1040,16 360 480 1400,16 1520,16
Segunda 953,48 360 480 1313,48 1433,48
Primera 866,80 360 480 1226,80 1346,80

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

Subdirector, cargos jerárquicos y especialista en educación


A
B C D A+B A+C A+D
Escala
magisterial
Jornada de trabajo
adicional 
Subdirector Cargos jerárquicos Especialistas
en
educación
Total subdirector   Total cargos jerárquicos Total especialista en
educación
Octava 1820,28 240 180 900 2060,28 2000,28 2720,28
Séptima 1646,92 240 180 900 1886,92 1826,92 2546,92
Sexta 1516,90 240 180 900 1756,90 1696,90 2416,90
Quinta 1300,20 240 180 900 1540,20 1480,20 2200,20
Cuarta 1126,84 240 180 900 1366,84 1306,84 2026,84
Tercera 1040,16 240 180 900 1280,16 1220,16 1940,16
Segunda 953,48 240 180 900 1193,48 1133,48 1853,48
Primera 866,80 240 180 900 1106,80 1046,80 1766,80

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

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