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Este jueves, el Congreso aprobó ampliar la licencia por maternidad a un total de 98 días (49 prenatal y 49 postnatal), a diferencia de los 45 (en ambos casos) que se dan en la actualidad. Este proyecto de ley fue aprobado por unanimidad (con un total de 92 votos a favor) y, dentro de sus…
Una empresa no puede despedir a una trabajadora embarazada, aunque sí puede dejar de renovar el contrato cuando este culmine. 4 días de descanso tiene el padre cuando nace su bebé. La legislación peruana contempla derechos específicos para los trabajadores que están a punto de tener un hijo o que ya lo tienen cuando empiezan…