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A partir del 16 de este mes, cualquier gratificación no pagada generará los intereses que correspondan. En ese caso, el Ministerio de Trabajo puede sancionar a las empresas que no han cumplido con el pago.
Empleadores tienen la obligación de realizar el pago hasta la quincena del presente mes. Funcionarios del Ministerio de Trabajo fiscalizarán a las empresas y las multará si no han efectuado el depósito correspondiente. ´El trabajador percibirá ese 9% que iba a Essalud y además no se descontará ese 13% que iba para los sistemas tradicionales´…