A partir del 16 de este mes, cualquier gratificación no pagada generará los intereses que correspondan. En ese caso, el Ministerio de Trabajo puede sancionar a las empresas que no han cumplido con el pago.
Hoy, viernes 15 de julio, vence el plazo legal para que las empresas del sector privado y público hagan efectivo el pago a sus trabajadores, de la gratificación por 28 de julio.
A partir de mañana, cualquier gratificación no pagada generará los intereses que correspondan. En ese caso, el Ministerio de Trabajo puede sancionar a las empresas que no han cumplido con el pago oportunamente.
El pago de las gratificaciones corresponde a todas las empresas del sector privado a partir de la pequeña empresa, es decir a aquellas que tienen de once a más trabajadores. La microempresa, por su parte, está liberada de hacer efectivo este beneficio.
Solo en el caso de la pequeña empresa corresponde el pago de la mitad del sueldo; en los demás, corresponde el sueldo completo si es que se ha trabajado seis meses antes de la quincena de julio o seis meses antes de la quincena de diciembre. Cabe precisar que esto corresponde al sector privado.
soy profesora y trabajo en un colegio privado desde marzo, ¿ corresponderia que me dieran una gratificacion en el colegio? porq bueno nos van a hacer trabajar hasta el dia 27 de julio incluyendo el sabado y domingo(23 y 24 de julio) para participar en desfiles ya q el colegio siempre es invitado en desfiles escolares.