Proceso de selección de personal para cubrir mediante encargatura plazas directivas vacantes de Lima Metropolitana

Proceso de selección de personal para cubrir mediante encargatura plazas directivas vacantes de Lima Metropolitana

El día de hoy, el Jefe de Gestión Institucional de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, Nicanor Boluarte, se reunió con los representantes del Área de Gestión Institucional, del Área de Gestión Pedagógica y responsables del Área de Informática de las 7 Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) de Lima Metropolitana para coordinar acciones que se realizarán durante el proceso de selección de personal para cubrir mediante encargatura plazas directivas vacantes de las instituciones educativas públicas de la jurisdicción, que por primera vez llevará a cabo las inscripciones vía on line en la página web de cada UGEL.

El objetivo es fortalecer y garantizar un servicio educativo eficiente y eficaz en las instituciones educativas con personal idóneo y que posea conocimiento de la gestión pedagógica, administrativa e institucional para cargos directivos que se seleccionarán en estricto orden de mérito.

El proceso de evaluación se desarrollará en 2 etapas. La primera se refiere a la evaluación escrita en la que se examinarán los conocimientos de los postulantes y la segunda etapa está enfocada tanto en la evaluación de expedientes; que tomará en cuenta la formación, experiencia y desarrollo profesional y los méritos de los candidatos; como en la entrevista personal que evaluará los conocimientos de la realidad de la localidad, las habilidades, la capacidad de solucionar conflictos, la asertividad y la toma de decisiones de los solicitantes.

De esta manera, la convocatoria e inscripción de postulantes se iniciará el lunes 7 hasta el viernes 11 de enero de 2013, la aplicación de la prueba escrita se llevará a cabo el domingo 20 de enero y la publicación de los resultados será el 23 del mismo mes. Asimismo, la presentación de expedientes para la segunda etapa se realizará el jueves 24 de enero, las entrevistas personales se desarrollarán del 1 al 5 de febrero, mientras que la adjudicación de plazas directivas se realizará el día 7 de febrero y finalmente la entrega de resoluciones directorales se hará el 8 de febrero.

Para mayor información sobre la resolución, la directiva y el cronograma dirigirse al siguiente

enlace: https://docs.google.com/file/d/0b7k0cfgnevh9vlytng1od1cyohm/edit