A más de dos años de la aprobación de la Ley de Servicio Civil, se inició con el proceso de su implementación en el sector público a nivel nacional, por ello se viene realizando diversas actividades para dar a conocer los cambios y modificaciones en las políticas de gestión pública.
En Ayacucho, el presidente ejecutivo de la Autoridad de Servicio Civil (Servir), Juan Carlos Cortés Carcelén informó que una de las modificaciones de la nueva Ley es que propone la eliminación de los cargos de confianza en el sector público y de reemplazo propone las designaciones mediante la meritocracia, es decir, mediante concurso público de capacidades profesionales.Asimismo el especialista señaló que esta Ley trae consigo muchos beneficios para los trabajadores nombrados, debido a que permite el crecimiento mediante ascensos.
“Existe una desinformación sobre esta Ley, han creado mitos que son falsos, sobre todo advirtiendo que con la nueva Ley los nombrados serían destituidos cuando esto no es real, porque en si trae muchos beneficios y nosotros estamos iniciando un proceso de información para todo el sector público en el marco de la implementación”, refirió.
Acotó que la Ley se encuentra lista para su implementación, pero que es un proceso, sobre todo para ‘igualar’ las condiciones de todos los trabajadores respecto a las modalidades de contrato.
En Ayacucho, los servidores públicos aún temen esta nueva Ley y se muestran reacios a aceptar su implementación.
