Este domingo 20 de enero, 1737 candidatos a plazas docentes y 190 postulantes a plazas directivas en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular, Alternativa, Especial y la forma de Educación Técnico Productiva para el periodo lectivo 2013 realizarán el examen escrito en Lima Metropolitana.
La prueba escrita evaluará habilidades comunicativas y lógico – matemática, conocimientos de la realidad nacional, cultura general, de gestión educativa, gestión descentralizada, transformación de la escuela, mejora de procesos de aprendizajes y desarrollo docente.
De esta manera se continúa con el proceso de selección de personal para cubrir mediante encargatura plazas directivas vacantes y del proceso de selección, evaluación y contratación de docentes en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular, Alternativa, Especial y la forma de Educación Técnico Productiva que comenzó con la convocatoria e inscripción de postulantes el lunes 7 y se realizó hasta el viernes 11 de enero de 2013, sigue la aplicación de la prueba escrita que se llevará a cabo el domingo 20 de enero y la publicación de los resultados será el 22 y 23 del mismo mes. Asimismo, la adjudicación de plazas se realizará el día 7 de febrero en el caso de los directivos y del 29 de enero al 8 de febrero en el caso de los docentes seleccionados.
Cabe resaltar que este proceso de selección está enmarcado en la premisa del sector Educación de asegurar las condiciones óptimas para que la comunidad educativa tenga un “Buen Inicio del Año Escolar” programado para el día 4 de marzo y continuar con la campaña por la Mejora de los Aprendizajes de los niños, niñas y adolescentes con educación de calidad en escuelas de paz.
De esta manera, el Viceministro de Gestión Pedagógica, Martín Vegas Torres y el Director Regional de Educación de Lima Metropolitana, Marcos Tupayachi Cárdenas, recorrerán las diversas instituciones educativas pertenecientes a la jurisdicción de las 7 Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) de Lima Metropolitana elegidas como recinto para la realización del examen escrito a docentes y directivos a fin de monitorear y garantizar la elección de personal idóneo, que posea conocimientos y habilidades requeridas, elegidos exclusivamente por sus méritos profesionales, con el objetivo de fortalecer y asegurar un servicio educativo eficiente y eficaz en las instituciones educativas.
Para mayor información sobre el proceso de selección, evaluación y contratación de docentes dirigirse a los siguientes enlaces: http://www.drelm.gob.pe/node/6478 y para el proceso de selección de personal para cubrir mediante encargatura plazas directivas vacantes, dirigirse a este link: https://docs.google.com/file/d/0B7K0CfgnEvH9VlYtNG1Od1cyOHM/edit
Fuente: http://www.drelm.gob.pe
pienso que un joven para estudiar docencia primero debe ser evaluado para ver su vocación solo así se empezara un cambio responsable en la Educación en nuestro pais