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El retorno o reincorporación al trabajo del personal con factores de riesgo para el covid-19 deberá ser progresivo, considerando el aforo, las tareas a cumplir y la jornada laboral. Así lo estableció el Ministerio de Salud (Minsa) mediante la Directiva Administrativa N° 321-MINSA/DGIESP-2021 “Directiva Administrativa que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control…
El trabajo remoto se extenderá hasta el 31 de julio del 2021, anunció hoy el presidente del Consejo de Ministros, Pedro Cateriano, durante su presentación en el Congreso de la República. “Se extenderá el trabajo remoto hasta el 31 de julio del 2021. A la fecha, se registran más de 220,000 ‘trabajadores remotos’, evitando el…
Los trabajadores del sector privado que acuerden con sus empleadores laborar el próximo lunes 29 de junio, Día de San Pedro y San Pablo, sin descanso sustitutorio posterior, tienen derecho a percibir triple remuneración, incluyendo aquellos que llevan a cabo trabajo remoto. El gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima, Víctor Zavala, explicó…
Mediante RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 097 – 2020-MINEDU, Aprueban el documento normativo denominado “Disposiciones para el trabajo remoto de los profesores que asegure el desarrollo del servicio educativo no presencial de las instituciones y programas educativos públicos, frente al brote del COVID-19” Descargar el anexo de la Resolución Viceministerial Nº 097 – 2020 – MINEDU DISPOSICIONES…
El Gobierno publicó hoy el Decreto Legislativo 1505, que fija medidas excepcionales en Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público, como el trabajo remoto hasta el 31 de diciembre del 2020 en los casos que fuera posible. Se trata del «Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos…