El congresista Justiniano Apaza, de la bancada del Frente Amplio, advirtió que dicho artículo incumple con convenios internacionales firmados ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Además, recordó declaraciones del mismo ministro de Trabajo, Christian Sánchez, quien advirtió que no se puede negar la negociación colectiva en materia salarial.
“Si el máximo organismo en la interpretación de la ley (el Tribunal Constitucional) dice que esto (el artículo 6) no puede ser aplicable, si también el ministro de Trabajo dice que tampoco puede ser aplicable y si existe el convenio 27 con la OIT, que señala que tampoco puede ser aplicable, pienso que por principio y por convicción tenemos que retirar este artículo”, advirtió.
En el 2015, una sentencia del TC declaró inconstitucional el referido artículo por bloquear un derecho “que está amparado en la Constitución”.
Finalmente, Apaza recordó que ya existe una ley aprobada por el Congreso que busca regular la negociación colectiva en el Estado y que no vulnera aspectos presupuestales.
“La ley aprobada por el Congreso establece como principio la previsión y provisión presupuestal en virtud del cual todo acuerdo de convenio colectivo deberá considerar la disponibilidad presupuestaria”, recordó e invocó a los demás congresistas en la comisión a votar en contra del artículo.
El pedido fue secundado por el congresista Alberto Quintanilla, de la bancada de Nuevo Perú.
“En la economía es una realidad que debe irse negociando las condiciones laborales periódicamente para evitar la excesiva concentración de la riqueza en pocas manos y un incremento de la pobreza en otros sectores”, aseguró durante el breve debate en la comisión.
Al término de estas dos intervenciones, se pasó a la votación en la que fue aprobado por mayoría y con el voto en contra de solo tres parlamentarios.
Oliva, quien estuvo presente en la sesión, no se pronunció antes ni después de la aprobación. Sin embargo, ya adelantó en reiteradas oportunidades su oposición a la ley que trabajó el Congreso sobre negociación colectiva en materia salarial porque atenta contra el Presupuesto.
Cabe recordar que el Congreso ya convocó a sesiones del Pleno el 28 y 29 de noviembre para aprobar las leyes de Presupuesto. Será este el espacio donde se definirá la permanencia de dicho artículo.
Fuente:larepublica.pe
