A poco de iniciarse el año escolar, el Ministerio de Educación (Minedu) anunció que cerca de 400 mil maestros recibirán aumento de sueldo. Los montos del incremento varían en función de la cantidad de horas trabajadas a la semana y de la escala de la Carrera Pública Magisterial en que se encuentre cada docente (ver infografía).
Así, el salario base de S/ 2.000 que reciben los profesores de la primera escala se incrementó hasta los S/ 2.100 para quienes trabajen 30 horas a la semana. Si la jornada es de 40 horas (carga especial), la remuneración pasará de S/ 2.666 a S/ 2.800, es decir que el aumento para este nivel oscila entre los S/ 100 y un poco más de S/ 133.
De acuerdo con datos del Minedu, más de 47.938 docentes de dicho grupo tentaron el año pasado el ascenso a la segunda escala, que hasta entonces tenía un salario base de S/ 2.200. Este mínimo, para quienes trabajan 30 horas semanales, creció hasta S/ 2.310. Los docentes de este nivel en jornada de 40 horas recibirán hasta S/ 2.933.
Los incrementos más significativos se produjeron en la séptima escala de la carrera, cuyo sueldo base pasó de S/ 3.800 a S/ 3.990 para la jornada de 30 horas; y de S/ 5.066 a S/ 5.320 para quienes trabajen 40 horas semanales.
Hasta el 2017, solo 2.344 docentes se encontraban en el sexto nivel. De ese total, 1.267 se inscribieron al concurso de ascenso para llegar a la séptima escala, pero solo 212 alcanzaron una vacante, según información del Minedu.
La entidad detalló que, como adicional al salario mensual, los profesores reciben asignaciones que van desde los S/ 70 hasta los S/ 500 cuando los colegios se ubican en zonas rurales; de S/ 300 cuando la institución educativa se ubica en el Vraem; de S/ 100 por trabajar en zona de frontera y de entre S/ 50 y S/ 200 por enseñar en escuelas bilingües o unidocentes.
Un profesor solo puede recibir cinco de estas asignaciones de forma simultánea.
Fuente:larepublica
