EVALUACIÓN. Ministerio de Educación dispuso bajo resolución se conformen comisiones que identifiquen maestros excedentes en las instituciones educativas para reubicarlos en plazas. Medida se aplicará desde marzo del 2015.
El Ministerio de Educación (Minedu) puso en vigencia la resolución ministerial 1825 que adelantaría una poda de los maestros contratados declarados excedentes. Este proceso de racionalización se hará este y el próximo mes. Estará a cargo de comisiones que se formarán en las Unidades de Gestión Educativa, direcciones regionales y colegios, cuya misión será identificar las plazas excedentes.
¿CUÁL SERÁ EL CRITERIO PARA DEFINIR QUÉ PLAZAS SON EXCEDENTES?
La norma da algunos parámetros. En primaria y secundaria se suprimirán aulas con menos de 30 estudiantes y en inicial con menos de 20. Bajo ese ejercicio, los maestros nombrados «en condición de remanentes» podrían ser enviados a plazas ocupadas por profesores contratados y éstos quedar sin empleo.
Yeremy Torres Flores, secretario general del Sindicato de Docentes Contratados de la Educación Peruana – Región Arequipa (Sindocep), precisa que este proceso se adelantó en forma excepcional. La depuración de plazas se realizaba entre marzo y junio. Ahora será este mes y noviembre.
«La norma busca que se eliminen las plazas para docentes contratados y prime la antigüedad de los maestros nombrados solo en este año. A partir del próximo sí se tomará en cuenta a los docentes que están en mayores escalas (Ley de Reforma Magisterial). Nuevamente la ley ha sido modificada a su antojo», dijo Torres Flores.
Según la norma, en la parte del «procedimiento» en el literal B, dice que se debe priorizar la reubicación de los profesores nombrados que estén como excedentes en sus colegios en las plazas ocupadas por contratados.
«Con esto se dice adiós a los contratados. A maestros jóvenes que recién empezamos. El trasfondo es financiar los sueldos de los docentes de los colegios que tendrán jornada completa (aumento de horas pedagógicas) porque no hay dinero para pagarles», dice el educador.
Marco Montañez Macedo, gerente regional de Educación, defiende la resolución. Explica que la norma estipula que los profesores nombrados pueden desplazar a un contratado durante el año escolar. Tener una resolución de contrato no significa contar con el trabajo hasta diciembre.
«No se ha inventado este año, esa es la norma desde antes», dijo tajante el gerente.
Sostuvo que en muchas zonas de la región existen profesores que trabajan con pocos alumnos y generan un gasto innecesario al Estado.
«El problema es que hay lugares donde se necesitan profesores y en otras zonas donde sobran», refirió Montañez. Por ejemplo, en lugares de crecimiento urbano se requiere mayor cantidad de maestros, como La Joya y El Pedregal.
Montañez anunció que el viernes se conformará la comisión de racionalización para empezar el trabajo dispuesto por el Minedu.
SUBDIRECTORES
La resolución también modifica algunas reglas para los subdirectores.
Actualmente los directores y subdirectores se encargan de tareas administrativas, pero ahora los segundos tendrán que asumir el dictado de clases de algunas secciones. Además en colegios con poca cantidad de aulas, se eliminará el cargo de subdirector y los directores dictarán clases.
La norma señala que en los colegios de nivel Inicial que tengan siete o menos secciones no habrá subdirector.
En el nivel primario y secundario las instituciones con más de 20 secciones podrán contar con un subdirector. Si no se cumple el requisito, el director deberá dictar 12 horas semanales de clases.
Fuente: La República.pe
NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION DE PLAZAS DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO Y JERARQUICO DE LA II.EE.PUBLICAS DE EBR Y TECNICO PRODUCTIVA
DESCARGAR RESOLUCION SECRETARIA GENERAL N 1825-2014-MINEDU I PARTE
DESCARGAR RESOLUCION SECRETARIA GENERAL N 1825-2014-MINEDU II PARTE
